Xây Dựng Đề Án Tinh Giản Biên Chế

Thời sự Kinc tế Đô thị Doanh nghiệp Bất động sản Y tế Giáo dục Đời sống Văn hóa Pháp luật Quốc tế Công nghệ Multimedia
Xây dựng Đề án tinc giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức
*

Theo dõi Kinch tế thành phố bên trên
*

KTĐT - Bộ Nội vụ cần khởi động ngay việc xây dựng Đề án tinch giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức; lấy ý kiến rộng rãi các nhà khoa học, nhà quản lý, báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét trước Lúc trình Bộ Chính trị tháng 12/2012.

Bạn đang xem: Xây dựng đề án tinh giản biên chế


Đó là chủ kiến chỉ đạo của Phó Thủ tướng Nguyễn Xuân Phúc trên Thông báo số 152/TB-VPCP về buổi họp Ban Chỉ đạo Trung ương xây dừng Đề án tinh giản biên chế và cơ cấu lại đội ngũ cán bộ, công chức.

Theo chỉ đạo của Phó Thủ tướng mạo, Bộ Nội vụ, phòng ban trực thuộc của Ban Chỉ đạo chủ trì, hấp thụ chủ ý tmê say gia của những member, hoàn hảo Đề cương cứng chi tiết của Đề án tinch giản biên chế với cơ cấu tổ chức lại đội hình cán cỗ, công chức, trong các số đó khẳng định rõ sự quan trọng của vấn đề gây ra Đề án thông qua bài toán Đánh Giá công dụng tiến hành tinh giản biên chế cùng cơ cấu tổ chức đội hình cán bộ, công chức.

Xem thêm: Phim Hoàng Đế Ăn Mày Lồng Tiếng, Hoang De An May Thuyet Minh

Đồng thời, đề cương bắt buộc xác minh rõ cách nhìn, cơ chế của câu hỏi tinc giản biên chế, tổ chức cơ cấu lại lực lượng cán cỗ, công chức, bgiết hại kim chỉ nam xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức có bản lĩnh thiết yếu trị vững vàng xoàn, phẩm hóa học với năng lượng xuất sắc, có tổ chức cơ cấu tương xứng với Chiến lược cải tiến và phát triển tài chính - buôn bản hội và bảo vệ nước non, bảo đảm sự chuyển tiếp liên tiếp, vững vàng đá quý thân các núm hệ cán bộ.

Đối với việc Reviews yếu tố hoàn cảnh tổ chức cơ cấu lực lượng cán cỗ, công chức, buộc phải bổ sung cập nhật số liệu ví dụ về cơ cấu tổ chức cán cỗ, công chức theo các tiêu chuẩn như: ngạch, trình độ giảng dạy, lứa tuổi, giới tính...

Phó Thủ tướng cũng nhấn mạnh, những giải pháp đề xuất ví dụ cùng rõ ràng, gắn thêm chặt cùng với giải pháp của Đề án cải tân chi phí lương, Đề án tiếp tục cải tân cơ chế công vụ, công chức. Hình thành nhì nhóm chiến thuật về tinc giản biên chế với cơ cấu lại đội ngũ cán cỗ, công chức, trong các số đó chỉ dẫn được tiêu chí, chỉ tiêu, thời hạn, lộ trình thực hiện câu hỏi tinch giản với sinh ra tổ chức cơ cấu cán cỗ, công chức theo tiêu chuẩn ví dụ, gắn sát cùng với xác định vị trí việc có tác dụng.